Was macht Sie zum attraktiven Arbeitgeber?

28. Juni 2011 | Von | Kategorie: General Management

Im Zeitalter des Fachkräftemangels konkurrieren die Arbeitgeber um die besten Fachkräfte. Welche Faktoren sind für die Bewerber wichtig, wenn sie sich für ihren künftigen Arbeitgeber entscheiden? Welche Branchen zählen zu den attraktivsten? Welche Unternehmen sind die besten aus Arbeitnehmersicht? Diese und mehrere Fragen werden in diesem Beitrag beantwortet.

Sicherer Arbeitsplatz, hohes Einkommen und Arbeitsklima: das schätzen die Bewerber

Ein sicherer Arbeitsplatz, hohes Einkommen und gutes Arbeitsklima sind die wichtigsten Eigenschaften eines attraktiven Arbeitgebers, so die Befragten aus neun Ländern (Australien, Belgien, Deutschland, Frankreich, Italien, Neuseeland, Niederlande, Polen und Spanien) in der letzten Umfrage „Employer Branding“ von Randstad. Im Rahmen dieser Umfrage wurde eine repräsentative Gruppe von über 70.000 Personen zwischen 18 und 65 Jahren befragt. Die Online-Umfrage wurde zwischen Oktober 2010 und April 2011 durchgeführt.

Neben dem sicheren Arbeitsplatz, dem hohen Einkommen und dem guten Arbeitsklima schätzen die Bewerber interessante Arbeitsinhalte sowie Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens. Zu den attraktivsten Branchen zählen die Luftfahrt-, die Pharma- sowie die Elektronikindustrie.

Welche Arbeitgeber für welche Bewerber?

Tiefer gehende Analysen lassen feststellen, dass es zu unterschiedlichen Präferenzen zwischen den Befragten aus unterschiedlichen Ländern, Altersgruppen, Geschlecht und Ausbildung kommt.

Während die Bewerber aus Australien, Belgien, Deutschland, Frankreich, Italien und Spanien vornehmlich auf Arbeitssicherheit setzen, ist für die Befragten aus Neuseeland und Polen das Gehalt am wichtigsten. Die Holländer schätzen dagegen das gute Arbeitsklima am meisten.

Ältere Personen setzen auf finanziell gesunde Firmen, die auf dem Markt als Anbieter von hochwertigen Produkten und Dienstleistungen gelten. Jüngere Menschen sowie hochqualifizierte Bewerber suchen nach innovativen Unternehmen, wo ihnen interessante Jobs und ein gutes Arbeitsklima angeboten werden. Niedrig qualifiziere Personen suchen nach finanziell stabilen Firmen, die ihnen langfristige Arbeitsplatzsicherheit bieten können.


Randstad Award: Das sind die besten

Hier sind die Gewinner des Randstad Award in den neun Ländern, die unter die Lupe genommen worden sind:

Da der Erfolg eines jeden Unternehmens abhängig von seinen talentierten Mitarbeitern ist, die sie anziehen und an sich binden sollten, können sich diese Unternehmen eines fast sicher sein: mit den besten Leuten am Bord werden sie auch erfolgreich sein.

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